Chilpancingo, Gro., 02 de diciembre de 2021.- La diputada Ana Lenis Reséndiz Javier propuso una iniciativa de reformas y adiciones a diversas disposiciones de la Ley Para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Guerrero, con el objeto de garantizar la igualdad entre hombres y mujeres tanto para el ejercicio de sus derechos político-electorales como en la participación en condiciones de igualdad en la vida política del estado.
En su propuesta que se turnó a la Comisión para la Igualdad de Género, la legisladora representante del PAN manifiesta que la reforma político-electoral del 31 de enero de 2014 obligó a los partidos políticos a garantizar la paridad de género en las candidaturas a nivel federal y local, lo que representa sin duda un gran avance en el desarrollo progresivo de los derechos políticos de las mujeres.
Asimismo, refirió que en el 2019 el Senado de la República y la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión aprobaron reformas en materia de paridad de género para que en los cargos públicos de los tres órdenes de gobierno exista la obligatoriedad de observar el principio de paridad en la designación de titulares de las secretarías de despacho del Poder Ejecutivo federal y sus equivalentes en los estados y organismos autónomos.
En ese sentido, dijo que con esta iniciativa se propone la armonización del principio de paridad de género, con la finalidad de que la política estatal oriente parte de sus metas, objetivos y acciones a lograr la participación y representación paritaria efectiva en el gobierno estatal y ayuntamientos.
Igualmente, se busca garantizar la participación y representación paritaria de mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad de todos los niveles que les correspondan; generar mecanismos que garanticen la participación y representación política paritaria entre mujeres y hombres; implementar campañas que fomenten la contratación de mujeres y promuevan la igualdad en el mercado laboral en los ámbitos público y privado, así como la participación paritaria en puestos de toma de decisiones.